कैनवा अपना ध्यान व्यक्तियों को सशक्त बनाने से हटाकर, उद्यमों के लिए एक व्यापक दृश्य संचार मंच प्रदान करके संगठनों को सशक्त बनाने पर केंद्रित कर रहा है।
एक दशक तक “हर व्यक्ति को डिजाइन करने के लिए सशक्त बनाने” की कोशिश करने के बाद, ऑल-इन-वन विज़ुअल कम्युनिकेशन प्लेटफ़ॉर्म कैनवा अब संगठनों को डिजाइन करने में मदद करने पर ध्यान केंद्रित कर रहा है। कैनवा के उत्पाद प्रमुख रॉबर्ट कवाल्स्की ने indianexpress.com को बताया, “हमारे लिए इसका मतलब है कि संगठनों को अपने पूरे कार्यबल को सशक्त बनाने के लिए सशक्त बनाना, लोगों की क्षमताओं के साथ जो कैनवा के बारे में जानने के लिए बढ़ी हैं, लेकिन इसे एक ऐसे तरीके से करना है जो एक बड़े उद्यम की सभी आवश्यकताओं को पूरा करता है।”
उद्यम की ओर कदम बढ़ाना एक तरह से स्वाभाविक प्रगति थी, यह देखते हुए कि “फॉर्च्यून 500 कंपनियों में से लगभग 95%” के पास पहले से ही कैनवा का उपयोग करने वाली टीमें हैं। “हम वास्तव में उन्हें अब जो करने के लिए सशक्त बना रहे हैं, वह उस जैविक उपयोग को बढ़ाना है जिसे लोगों ने मेरे उत्पाद के प्यार के माध्यम से अपनाया है, जिसमें रिपोर्टिंग से लेकर आवश्यक अनुपालन और सुरक्षा आवश्यकताओं तक सभी क्षमताएँ हैं ताकि कैनवा को उद्यम-व्यापी रूप से तैनात किया जा सके ताकि लोगों के कुछ स्पष्ट दर्द बिंदुओं को हल किया जा सके, ”कवल्स्की ने चटपटी खबर अवर ओन डिवाइस पॉडकास्ट के हिस्से के रूप में एक बातचीत में समझाया जो जल्द ही प्रसारित होने वाला है।
आज, कैनवा के पास 185 मिलियन से ज़्यादा मासिक सक्रिय उपयोगकर्ता हैं और सालाना 2.3 बिलियन डॉलर से ज़्यादा का राजस्व है। उन्होंने कहा, “हमें पता चल रहा है कि विज़ुअल कम्युनिकेशन पहले से कहीं ज़्यादा महत्वपूर्ण है, लेकिन इतने सारे टूल और इतनी सारी नई तकनीक के साथ-साथ AI के उदय ने संगठन को नेविगेट करने की जटिलता को वास्तव में बहुत ज़्यादा बढ़ा दिया है। और हम इसे एक ही प्लेटफ़ॉर्म के ज़रिए संबोधित करना चाहते हैं।”
कैवलस्की ने कहा कि कैनवा एंटरप्राइज़ प्लान के साथ उन्होंने सिंगल साइन-ऑन, रिपोर्टिंग एडमिनिस्ट्रेशन और कंपनी स्तर पर टीमों को व्यवस्थित और प्रबंधित करने की क्षमता जैसी चीजों को सुनिश्चित किया है। “यह महत्वपूर्ण है कि हम सुनिश्चित करें कि हम उन सभी बॉक्सों को टिक करें जिन्हें टिक करने की आवश्यकता है। लेकिन साथ ही उन अनुभवों में से बहुत से अनुभवों को बाद में नहीं सोचना चाहिए। इसलिए वे वास्तव में हमारे उद्यम के संचालन के लिए केंद्रीय हैं।”
इसके अलावा, कैनवा ने अपने होमपेज को फिर से डिज़ाइन किया है ताकि संगठन इसे कस्टमाइज़ कर सकें और इसे अपने ब्रांड के ज़रिए ला सकें। यह उन्हें क्लास कंटेंट रखने की भी अनुमति देता है, चाहे वह दस्तावेज़ हों या प्रेजेंटेशन, या व्हाइटबोर्ड, या वेबसाइट या वीडियो। साथ ही, उन्होंने कहा, कैनवा टीमों या प्रशासकों को कंटेंट को हाइलाइट करने के लिए एक नई सुविधा दे रहा है ताकि वे इसे न केवल कैमरे पर कंटेंट बनाने के लिए बल्कि टीमों को इसे देखने की अनुमति देने के लिए एक तंत्र के रूप में उपयोग कर सकें।
“हम देख रहे हैं कि बहुत से बड़े संगठन कैनवा को हमारे व्हाइटबोर्डिंग फीचर के साथ विचार-विमर्श उपकरण के रूप में उपयोग कर रहे हैं। एआई के साथ, एक क्लिक में, हम उस विचार-मंथन को एक लंबे-फ़ॉर्म दस्तावेज़ में बदल सकते हैं जिसे टीम के बाकी सदस्यों के बीच वितरित किया जा सकता है,” कवाल्स्की ने उन सुविधाओं के बारे में बताया जो एंटरप्राइज़ उपयोगकर्ताओं के लिए डिज़ाइन, वर्कफ़्लो और एआई के सर्वश्रेष्ठ को एकीकृत करती हैं।
एक और नया पहलू कैनवा पाठ्यक्रम है, जो कर्मचारियों की प्रगति पर नज़र रखते हुए उन्हें कौशल प्रदान करने का एक तंत्र है। कैवलस्की ने स्वीकार किया कि फेडएक्स जैसे बड़े संगठन जो कैनवा का उपयोग करते हैं, उनके पास अन्य भागीदार भी हैं जिन्हें इसमें रुचि लेने की आवश्यकता है और इसलिए कैनवा एपीआई शीर्ष पर एप्लिकेशन बनाने और यहां तक कि कैनवा को अन्य एप्लिकेशन में एकीकृत करने की अनुमति देता है। “यदि आवश्यक हो, तो हम ऐसे एप्लिकेशन विकसित करेंगे जो विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा करते हैं।”
